จริยธรรมทางธุรกิจ
ที่ไหน รูปร่างจริยธรรม การเดินทางของพวกเรา
VIVABLAST คาดหวังให้พนักงานและกรรมการทุกคนดำเนินธุรกิจและปฏิบัติหน้าที่ด้วยมาตรฐานทางจริยธรรมสูงสุดและปฏิบัติตามหลักการทางกฎหมายที่เกี่ยวข้องทั้งหมด มาตรฐานพฤติกรรมและการปฏิบัติงานนี้ได้รับการเก็บรักษาไว้ในการติดต่อของบริษัทกับพนักงาน ลูกค้า ซัพพลายเออร์ และหุ้นส่วนอื่นๆ ทั้งหมด
หลักการทั่วไป
- รักษาระดับความซื่อสัตย์ ความจริงใจ และความซื่อสัตย์ในระดับสูงสุด
- ดำเนินธุรกิจด้วยความสามารถ เป็นธรรม เป็นกลาง และมีประสิทธิภาพ
สุขภาพ ความปลอดภัย และสิ่งแวดล้อม
- จัดให้มีสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและดีต่อสุขภาพ
- ปรับปรุงประเด็นด้านสิ่งแวดล้อม สุขภาพ และความปลอดภัยอย่างต่อเนื่อง
- เปิดรับการตรวจสอบ การตรวจสอบ และการรับรองโดยบุคคลที่สาม
รัฐบาล หน่วยงานกำกับดูแล และสมาชิกสภานิติบัญญัติ
- ปฏิบัติตามกฎหมายระหว่างประเทศ ระดับชาติ และท้องถิ่นทั้งหมด
- ปฏิบัติตามแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดในการกำกับดูแลกิจการ
- ปฏิบัติตามภาระผูกพันด้านภาษี
- ไม่มีการบริจาคทางการเงินหรือสนับสนุนพรรคการเมืองใดๆ
สินบนและการทุจริต
- อย่าอนุญาตการเสนอ การจ่ายเงิน การชักชวน หรือการรับสินบนทั้งทางตรงและทางอ้อมในรูปแบบใดๆ
- พนักงานคนใดก็ตามที่พบว่ามีส่วนเกี่ยวข้องกับการทุจริตอาจถูกไล่ออกทันทีและอาจเผชิญข้อหาทางอาญา
พนักงาน
- ได้รับการปฏิบัติอย่างให้เกียรติและความเคารพ พร้อมโอกาสในการจ้างงานที่เท่าเทียมกันสำหรับทุกคน
- ไม่มีการเลือกปฏิบัติในเรื่องเชื้อชาติ ศาสนา เพศ รสนิยมทางเพศ การคลอดบุตร สถานภาพการสมรส สถานะทางครอบครัว ความพิการ อายุ หรือแหล่งกำเนิด
- ไม่มีความอดทนต่อการคุกคามทุกรูปแบบ
ลูกค้า
- หลีกเลี่ยงข้อความที่ทำให้เข้าใจผิด การปกปิด และการพูดเกินจริง
- สร้างความร่วมมือระยะยาวกับลูกค้าด้วยความซื่อสัตย์และตรงไปตรงมา
- เคารพการรักษาความลับของข้อมูลลูกค้า
ซัพพลายเออร์
- เลือกซัพพลายเออร์โดยพิจารณาจากราคา คุณภาพ การส่งมอบ การบริการ และความซื่อสัตย์
- ความซื่อสัตย์และการเปิดกว้างเป็นสิ่งสำคัญยิ่งในการติดต่อกับซัพพลายเออร์
คู่แข่ง
- สร้างชื่อเสียงจากผลงานเพียงอย่างเดียว
- การแข่งขันอย่างจริงจังและถูกต้องตามกฎหมาย โดยไม่มีการปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรมหรือพยายามที่จะทำลายชื่อเสียงของคู่แข่ง
แรงงานเด็กและแรงงานบังคับ
- ห้ามการใช้แรงงานเด็กและแรงงานบังคับ
- ปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานของประเทศที่ประกอบกิจการอย่างเคร่งครัด
- จะไม่ใช้แรงงานบังคับ แรงงานผูกมัด หรือแรงงานตามสัญญาใดๆ
